为搭建民营企业和求职者就业供需平台，根据《关于联合举办2009全国民营企业招聘周活动的通知》（人社部函〔2009〕111号）要求，由湘潭市劳动保障局、市人事局、市教育局、市扶贫办、市总工会、市工商联联合组织开展了我市的民营企业招聘周工作，为推动民营企业发展提供人力资源服务，为促进高校毕业生和农民工就业创造有利条件，为确保就业形势基本稳定作出了新的贡献。

一、基本情况

“招聘周”活动由劳动保障部门牵头，人事、教育、扶贫办、工会、工商联共同组织，全市统一部署、六方共同组织，各县（市）区联合行动，于5月15日至5月21日开展了以民营企业为主，其余各类企业为辅的全市性大型招聘活动。各县（市）根据当地实际，集中一周时间，依托职业介绍中介机构、人才交流中心和高校毕业生就业指导服务中心等服务机构，收集用工信息，采取综合招聘和高校毕业生、下岗失业人员、进城务工农村劳动者专场招聘相结合方式，开展形式多样的招聘活动。各部门依托部门相关网站同步举办网上招聘活动。

本次招聘周活动共有198家企业提供了3971个空岗信息，签订就业意向1958人，其中大中专毕业生577人，下岗失业人员663人，进城务工人员718人。同时，签订职业培训842人，印刷发放政策宣传品8000份，提供维权及法律援助164人次。

二、主要工作

（一）领导高度重视，明确职责分工

各县（市）区劳动保障、人事、教育、扶贫办、工会和工商联将“招聘周”活动作为推动积极就业政策落实，促进高校毕业生、下岗失业人员和进城务工农村劳动者就业工作的一项重要工作，切实抓紧抓好。为加强“招聘周”活动的组织领导，市成立“招聘周”活动领导小组，负责协调和指导各地开展“招聘周”活动。市“招聘周”活动领导小组办公室设市劳动保障局就业与失业保险科。各县（市）区成立了相应的领导小组，制定了工作计划和活动方案，确保活动顺利开展。
　　积极配合，明确各部门职责分工。各级劳动保障、人事、教育、扶贫办、工会和工商联协调配合，明确分工，结合各部门的职责相应开展了工作。各级劳动保障部门加强了招聘周活动的组织、宣传、政策咨询和就业服务等工作；各级人事部门充分利用人才交流中心，举办了各类专场招聘会；各级教育部门组织并引导高校毕业生参加招聘周活动；各级总工会做好各类求职人员的权益维护和必要的法律援助工作；各级工商联做好了民营企业用人信息收集工作。

（二）开展求职招聘活动，营造平等就业环境

市本级、各县（市）区的公共职业介绍服务机构、人才交流中心和高校毕业生就业指导中心等服务机构在全市开展多种形式的招聘活动，为市内外用工单位和高校毕业生、下岗失业人员特别是就业困难群体、进城务工农村劳动者和其它劳动者免费提供岗位信息和职业介绍服务。

在此活动期间，监督指导各企业在招聘时提供公平就业机会，消除就业歧视。进入现场的各类招聘企业都提供了真实的招聘信息；也没有出现以传染病病原携带者为由拒绝录用、以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准等情况；没有设置如年龄、工作经验和户籍等职业准入条件。创建了一个平等的就业环境，更好地促进了公平就业。
    （三）开展就业法规政策宣传，落实积极就业政策
    此次“招聘周”活动与就业法规政策宣传结合起来。招聘周期间，深入开展了宣传活动，各县（市）区发放宣传资料共计8000余册。各级劳动保障部门充分发挥了就业工作部门联席会议作用，积极协调工商、税务、银行等部门，印发宣传资料、主办墙报专刊、摆放宣传展板，开展了丰富多彩的现场宣传。通过广播、电视、报刊、网络等媒体，向社会广泛宣传就业法规政策，并对我市就业再就业工作及典型事例进行了跟踪报道。
　　此次招聘周活动与推动落实积极就业政策结合起来。各级劳动保障部门协同有关部门，及时为广大下岗失业人员和民营企业提供政策咨询、权益维护及法律援助164人次。及时兑现了税费减免、社保补贴、岗位补贴、培训补贴、鉴定补贴等优惠政策。
    今年，受到国际金融危机的影响，我市就业形势严峻，高校毕业生和农民工的就业问题尤为突出。此次招聘周活动，做好了高校毕业生就业招聘工作，并更好地为下岗失业人员、进城务工劳动者和其它劳动者实现就业再就业提供了优质服务，促进了积极就业政策的落实，为民营企业发挥就业主渠道作用营造了良好的社会氛围。联合举办民营企业招聘周活动对于缓解当前就业压力，发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，促进高校毕业生和农民工尽快就业，具有重要意义。

二00九年五月二十五日