湘潭市劳务输出返乡创业双丰收
为了加大有组织劳务输出工作力度,湘潭市今年确定了湘潭县排头乡、湘乡市东郊乡等25个乡镇作为全市劳务输出示范基地,坚持以科学发展观为指导,将转移就业工作列入各级部门绩效考核内容,积极推行“培训、就业、维权”三位一体的工作模式,取得了良好的经济效益和社会效益。
目前,湘潭市农村劳动力转移就业已形成了市、县(市)、乡(镇)、村四级联动工作机制,各示范乡镇劳动保障站配备了3—4名工作人员,办公场地不少于3间,硬件设施基本配齐,建立了乡镇以及村级联络员工作平台和目标责任机制,机构、人员、编制、场地、制度、经费实现了“六到位”,健全了组织保障机制,完善了政策扶持机制,建立了考核评比机制,形成了转移就业长效机制。明年计划在全市59个乡镇全面推行农村劳动力有组织转移就业工作新机制,促进劳务经济持续科学发展。