湘潭市加强乡镇劳务输出示范点建设促进农村贫困家庭转移就业

        今年，湘潭市围绕农村贫困家庭就业援助实事，着力在乡镇劳务输出示范点建设上下功夫，年初确定了12个乡镇为劳务输出示范点，给予每个示范点一定的专项工作经费，明确责任，狠抓落实，通过将农村贫困家庭就业援助和乡镇劳务输出示范点建设两者的有机结合，有力地促进了农村贫困家庭的转移就业。1-9月，全市农村贫困家庭转移就业援助5786人，完成全年任务的82%。
    一是抓组织落实。明确各级政府特别是乡镇政府责任，对县（市）区、乡镇层层下达目标任务，签定责任状，在村级设立联络员，实行专项考核，定期督查。二是抓责任落实。制订了《开展有组织农民转移就业工作实施方案》和《劳务输出基地工作目标考核办法》，明确职责，上下联动。三是抓服务落实。坚持“就业、培训、维权”三位一体的工作模式，建立培训基地20多个，并与各类公共职业介绍服务机构以及市高级技校等职业培训机构实现无缝对接，输送和自主开展了大量针对贫困家庭的扶贫培训。四是抓基础落实。努力打造具有湘潭特色的旅游、纺织、机械、铸造、水泥电杆、月嫂、电力安装等劳务品牌。同时组建帮扶小分队、劳务输出工会、协会等形式,建立维权、帮扶机制,解决外出务工人员的后顾之忧，进一步推动了有组织转移就业工作。通过这些措施，基本实现了“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标。1-9月，全市新增农村劳动力转移5.3万人，较去年同期增加1.6万人，同比增长41.5%。